Le CSP Vaud s’engage dans la campagne « Métiers du social »

Le 9 novembre 2026, dix organisations du secteur social vaudois, dont le CSP Vaud, ont lancé la campagne « Métiers du social ». Soutenue par une centaine d’institutions, elle veut mieux faire connaître et reconnaître le travail social, ses compétences et les conditions nécessaires à un accompagnement de qualité. Lire le communiqué de presse ici.

Près de 100 personnes étaient réunies le 9 novembre à la Salle de la Fraternité du CSP Vaud, à Lausanne, pour le lancement officiel de la campagne « Métiers du social ». Une conférence de presse a été suivie d’une table ronde réunissant plusieurs acteurs du secteur, dont le conseiller d’État Roger Nordmann et Caroline Regamey, responsable politique sociale et recherche au CSP Vaud.

Le CSP Vaud est partie prenante de cette campagne aux côtés de l’ARPIH, AvenirSocial, l’AVOP, Caritas Vaud, la FASL, la HETSL, Insertion Vaud, l’OSEO Vaud et le SSP Vaud. La coalition bénéficie par ailleurs du soutien d’une centaine d’institutions vaudoises.

Avec son slogan « Pour des moyens à la hauteur des besoins », la campagne entend rappeler le rôle essentiel du travail social dans un contexte de besoins croissants, de pénurie de personnel et de pression sur les équipes. À l’heure des arbitrages budgétaires cantonaux et à l’approche des élections vaudoises de 2027, elle souhaite remettre les enjeux du secteur au cœur du débat public.

 

De gauche à droite : Anne-Catherine Lyon, présidente de l’AVOP, Letizia Pizzolato, secrétaire syndicale au SSP Vaud et Alessandro Pelizzari, directeur de la HETSL

 

Faire reconnaître le rôle du travail social

 

Le plaidoyer qui accompagne la campagne met en avant quatre enjeux. Le premier concerne la place du travail social dans la société. En garantissant l’accès aux droits, en soutenant l’autonomie, en prévenant les ruptures sociales et en contribuant à réduire les inégalités, il répond à des besoins fondamentaux.

Cette mission s’exerce alors que de nombreuses institutions peinent à recruter. Selon deux études citées par la coalition, 79,5 % des institutions vaudoises sont confrontées à une pénurie de personnel et 40 % des postes ne sont pas pourvus à temps avec les qualifications recherchées.

 

Des métiers qui exigent des compétences

 

La campagne veut aussi mieux faire reconnaître la complexité des métiers du travail social. Accompagner une personne en situation de vulnérabilité, soutenir son autonomie, favoriser son inclusion ou garantir son accès aux droits ne relève pas de la seule empathie.

Ces professions mobilisent une formation solide, des connaissances scientifiques, juridiques et psychosociales, ainsi que des compétences techniques et relationnelles spécifiques. La coalition défend ainsi la reconnaissance des qualifications et le développement de la formation afin d’assurer une relève suffisante dans le secteur.

Comme le souligne Alessandro Pelizzari, directeur de la HETSL, « reconnaître cette expertise, c’est garantir aux personnes un accompagnement de qualité ».

 

De gauche à droite : Caroline Regamey, responsable politique sociale et recherche du CSP Vaud, Stéphane Girod, directeur de l’ARPIH, Roger Nordmann, conseiller d’État et chef du Département de la santé et de l’action sociale, Clémentine Hirschi, membre du Comité social du SSP Vaud et Olivier Salamin, Secrétaire général de l’AVOP.

 

Préserver les conditions d’un accompagnement de qualité

 

La pénurie s’accompagne également d’une pression croissante sur les équipes. Ressources insuffisantes, charge administrative, difficultés de recrutement et usure professionnelle peuvent fragiliser les conditions de travail et, à terme, la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes.

La campagne souligne ainsi le lien direct entre les conditions dans lesquelles les professionnel·le·s exercent leur métier et la possibilité de proposer un accompagnement respectueux, qualifié et adapté aux besoins.

Elle rappelle enfin que les choix faits aujourd’hui en matière de financement, de formation et de conditions de travail auront des conséquences durables sur la capacité du secteur social à remplir ses missions.

 

À retrouver aussi dans Les Nouvelles de décembre

 

Cette réflexion trouvera aussi un écho dans le prochain numéro des Nouvelles du CSP Vaud, qui paraîtra en décembre. Son dossier central s’intéressera à ce qui se joue dans la relation d’accompagnement : comment soutenir une personne sans faire à sa place, quelles compétences cette posture mobilise, mais aussi ce que les rencontres avec les personnes accompagnées apportent aux professionnel·le·s.

Une page du dossier sera spécifiquement consacrée à la campagne « Métiers du social » et aux enjeux de valorisation du travail social.

Pour découvrir la campagne, son plaidoyer et les organisations qui la soutiennent : metiers-du-social.ch