Offres d’emploi

Responsable recherche de fonds à 60% – Service Soutien

Le service de soutien regroupe des fonctions transversales indispensables au bon fonctionnement de l’institution. Au sein de ce service, le ou la responsable de recherche de fonds travaille en lien étroit avec la directrice, s’appuie sur un secrétaire spécialisé et se coordonne avec le responsable de la communication. Ensemble, ces postes contribuent à développer la notoriété, l’image du CSP Vaud et sécuriser les ressources financières nécessaires à ses projets sociaux et socio-commerciaux.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de recherche de fonds, en lien étroit avec la Direction.
• Superviser la base de données des donatrices et donateurs privés et institutionnels et son développement.
• Concevoir et piloter les campagnes de collecte de dons, en lien avec la Communication.
• Développer des relations durables avec les donatrices et donateurs existants (événements, etc.).
• Gérer les legs, donations et successions.
• Développer le financement par projet auprès des fondations.
• Mesurer, analyser et présenter les résultats (indicateurs, statistiques) ; rendre compte régulièrement à la Direction et au Comité.

 

Votre profil professionnel

• Bachelor ou Master (sciences sociales, marketing, économie ou équivalent), complété d’une formation spécialisée en recherche de fonds.
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en fundraising (mécénat, fondations, philanthropie, legs, crowdfunding).
• Carnet d’adresses établi en Suisse romande et dans le Canton de Vaud.
• Expérience avérée en gestion de projet, planification et coordination d’événements.
• Aptitudes démontrées à travailler de manière collaborative en équipe.
• Excellente communication orale et écrite en français avec orthographe irréprochable.
• Maîtrise des outils de suivi : Excel, CRM, Power BI, gestion de projets, analyse des données.

 

Votre profil personnel

• Forte orientation résultats associée à une sensibilité sociale et humaniste.
• Esprit stratégique, autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
• Créativité, esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions de manière proactive.
• Entregent, facilité relationnelle et aisance dans les interactions interpersonnelles.
• Bonne gestion des priorités et des imprévus avec une flexibilité et une tolérance face au stress.
• Optimisme et curiosité naturelle.

 

Lieu de travail principal : Rue Beau-Séjour 28, 1003 Lausanne.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.

Date d’entrée : Dès le 1er mai, à convenir.

Délai de postulation : 18 février 2026.

 

Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au cœur d’une des institutions d’action sociale les plus importantes du canton de Vaud. Vous bénéficierez d’un environnement de travail agréable, dans un lieu proche de toutes commodités et des transports publics (bus, gare) et serez directement rattaché·e au Service soutien. Si votre profil correspond et que vous êtes prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et engagée, vous êtes la ou le candidat·e qu’il nous faut !

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur dossier complet (cv – lettre de motivation – diplômes – certificats de travail) jusqu’au 18 février 2026 via le site www.jobup.ch.

Travailleuse ou travailleur social·e à 85% pour le Service social jeunes – Jet Service

La mission du Service social Jeunes – Jet Service est de prévenir la marginalisation des jeunes entre 16 et 25 ans et de toute personne en formation, en proposant une aide sociale, administrative et juridique afin de faciliter l’accès ou le maintien en formation. Jet Service propose des consultations sociales individuelles à des jeunes en difficulté socio administrative et des consultations socio-juridiques dans le but de défendre leurs intérêts.

Missions principales

• Assurer des consultations socio-juridiques en tandem (travailleuse ou travailleur social·e / juriste), pour informer, soutenir et conseiller les personnes confrontées à des problèmes sociaux, personnels, administratifs, financiers et de surendettement ; proposer un accompagnement dans les démarches.
• Analyser les demandes, chercher conjointement des solutions adaptées, défendre leurs droits et activer au besoin le réseau des partenaires afin de concrétiser le projet envisagé.
• Apporter une expertise sur l’évolution des dispositifs sociaux.
• Tenir des permanences socio-juridique d’information et d’appui social et juridique sur le canton.
• Participer aux actions de prévention du surendettement des jeunes.
• Participer à l’élaboration et à la vulgarisation de la documentation des problématiques particulières liées à ce public (bourses, devoir d’entretien, droit administratif, droit du travail, etc.) et à l’ensemble des activités du Service.
• Assurer la représentation du Service dans le réseau.
• Participer à la co-construction des divers projets de Jet Service.
• Contribuer à la vie institutionnelle du CSP Vaud.

Votre profil

• Bachelor HES en travail social (orientation service social de préférence) ou Bachelor et Master en sciences sociales, ou titre jugé équivalent.
• Le Master HES en travail social constitue un atout.
• Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire.
• Expérience significative dans le travail social, en équipe et en réseaux, avec un fort esprit de collaboration.
• Bonnes connaissances des assurances sociales et du réseau des partenaires vaudois.
• Intérêt pour un public jeune et pour la politique sociale.
• Connaissance du monde de la formation et du dispositif d’insertion des jeunes : un atout.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers dans le canton ainsi que pour des permanences/consultations en fin de journée – début de soirée.
• Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole en public.
• Capacité d’écoute et d’empathie.
• Flexibilité, pragmatisme et proactivité.
• Aptitude et intérêt à travailler de façon autonome dans un cadre pluridisciplinaire et dans un mode de gouvernance participative.
• Adhésion aux valeurs humanistes de justice sociale et de solidarité.

 

Lieu de travail principal : Lausanne et diverses régions du canton.

Date d’entrée : Entre le 1^er mai et le 1^er juin 2026.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.

Délai de postulation : 11 janvier 2026.

 

Nous traiterons l’ensemble des candidatures reçues à partir du 22 janvier 2026. Nous vous remercions sincèrement de votre patience.

Nous vous offrons un cadre de travail stimulant avec la possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens au cœur d’une des institutions d’action sociale les plus importantes du canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique de professionnel·le·s spécialisé·e·s dans l’aide aux jeunes et aux personnes en formation le tout dans un environnement privilégiant les relations humaines et des conditions de travail agréables.

Si vous souhaitez vous investir pour le CSP Vaud, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site www.jobup.ch.

---

Le CSP Vaud est une institution d’action sociale privée à but non lucratif.

• Ses prestations professionnelles sont offertes gratuitement à toute personne vivant dans le canton de Vaud, sans distinction d’aucune sorte. Il dispense plus de quatorze mille consultations par année. Il organise des permanences et des informations collectives. De plus, il collabore avec de nombreux partenaires pour l’orientation et le soutien des personnes en difficulté.
• Il est sollicité pour la formation d’autres professionnel·le·s du réseau social tant public que privé.
• Avec la participation d’une centaine de bénévoles, le CSP Vaud gère également un Service de ramassage et vente d’objets d’occasion constitué de six Galetas.

---

 

Le CSP Vaud emploie 89 collaboratrices et collaborateurs, pour 64,18 EPT (équivalents plein temps)

Dans ses services sociaux
Assistantes sociales, assistants sociaux, travailleuses sociales, travailleurs sociaux, juristes,  conseillères conjugales et conseillers conjugaux

Dans ses magasins d’occasion
Responsable, magasinier, déménageur

Dans son service de soutien interne
Secrétaires, comptable, chargée de ressources humaines, sociologue, chargée de communication, …