{"id":178,"date":"2025-01-29T13:15:31","date_gmt":"2025-01-29T12:15:31","guid":{"rendered":"https:\/\/csp.ch\/vd\/?page_id=178"},"modified":"2026-05-11T09:38:34","modified_gmt":"2026-05-11T07:38:34","slug":"csp-vaud-offres-demploi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/csp.ch\/vaud\/csp-vaud-offres-demploi\/","title":{"rendered":"Offres <strong>d&#8217;emploi<\/strong>"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2>Sp\u00e9cialiste RH \u00e0 60% \u2013 Service soutien<\/h2>\n<p>Dans un contexte de structuration et de d\u00e9veloppement de nos outils et processus RH, et afin de renforcer temporairement notre capacit\u00e9 op\u00e9rationnelle, le CSP Vaud recherche un\u00b7e sp\u00e9cialiste RH pour son Service soutien. Le service de soutien interne se compose de domaines transversaux. Il apporte les ressources n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne marche de l\u2019institution et des services sociaux et socio-commerciaux.<\/p>\n<h4><strong>Missions principales<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Assurer la coordination des processus de recrutement en collaboration avec les services (clarification des besoins, r\u00e9daction et diffusion des annonces, organisation des \u00e9tapes de s\u00e9lection, conduite des entretiens et suivi de l\u2019int\u00e9gration).<\/li>\n<li>R\u00e9diger, r\u00e9viser et harmoniser les cahiers des charges des collaboratrices et collaborateurs.<\/li>\n<li>Conduire diff\u00e9rents types d\u2019entretiens (mi-temps et fin de p\u00e9riode d\u2019essai, entretiens de suivi, recrutements, case management).<\/li>\n<li>R\u00e9pondre aux questions RH des collaboratrices et collaborateurs et offrir un appui dans le respect des cadres l\u00e9gaux et institutionnels.<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la documentation, \u00e0 la clarification et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue des processus RH afin de garantir leur coh\u00e9rence et leur compr\u00e9hension partag\u00e9e.<\/li>\n<li>Participer \u00e0 des projets RH.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Votre profil professionnel<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Brevet f\u00e9d\u00e9ral de sp\u00e9cialiste RH ou formation jug\u00e9e \u00e9quivalente.<\/li>\n<li>Minimum 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience au sein d\u2019une institution publique ou priv\u00e9e, d\u2019une fondation ou d\u2019une association, id\u00e9alement dans le domaine social.<\/li>\n<li>Bonne compr\u00e9hension et int\u00e9r\u00eat \u00e0 travailler dans un syst\u00e8me de gouvernance participatif, sans cadres interm\u00e9diaires. Exp\u00e9rience dans ce mode de fonctionnement, un atout.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 structurer, clarifier et documenter des processus, ainsi qu\u2019\u00e0 r\u00e9diger et r\u00e9viser des cahiers des charges.<\/li>\n<li>Excellentes capacit\u00e9s d\u2019organisation et de gestion des priorit\u00e9s.<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences relationnelles et communicationnelles solides, favorisant la collaboration et l\u2019intelligence collective.<\/li>\n<li>Sens de l\u2019\u00e9coute et du service, grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles en fran\u00e7ais.<\/li>\n<li>Adh\u00e9sion aux valeurs humanistes de justice sociale et de solidarit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lieu de travail principal<\/strong> : Rue Beau-S\u00e9jour 28, 1003 Lausanne.<\/p>\n<p><strong>Type de contrat<\/strong> : Contrat a\u0300 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d\u2019une ann\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Date d\u2019entr\u00e9e en fonction<\/strong> : \u00c0 convenir.<\/p>\n<p>Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au c\u0153ur d\u2019une des institutions d\u2019action sociale les plus importantes du canton de Vaud. Vous b\u00e9n\u00e9ficierez d\u2019un environnement de travail agr\u00e9able, dans un lieu proche de toutes commodit\u00e9s et des transports publics (bus, gare) et serez directement rattach\u00e9\u00b7e au Service soutien. Si votre profil correspond et que vous \u00eates pr\u00eat\u00b7e \u00e0 rejoindre une \u00e9quipe dynamique et engag\u00e9e, vous \u00eates la ou le candidat\u00b7e qu\u2019il nous faut !<\/p>\n<p>Les personnes int\u00e9ress\u00e9es peuvent faire parvenir d\u00e8s que possible leur dossier complet (cv \u2013 lettre de motivation \u2013 dipl\u00f4mes \u2013 certificats de travail) via le site <a href=\"https:\/\/www.jobup.ch\/fr\/emplois\/detail\/7db566e2-5c4a-42c0-8c0f-98102b04d6b7\/?source=b2b_preview\">www.jobup.ch<\/a><u>.<\/u><\/p>\n<h2>Collaboratrice ou collaborateur Support Helpdesk auxiliaire \u00e0 20-30% \u2013 Service soutien<\/h2>\n<h4><strong>Missions principales<\/strong><\/h4>\n<p class=\"p1\">Fournir \u00e0 l\u2019ensemble du personnel du CSP Vaud les produits en lien avec les technologies de l\u2019information et de la communication et r\u00e9pondre aux demandes d\u2019assistance des utilisatrices et utilisateurs desdits produits :<\/p>\n<ul>\n<li>Traiter les demandes de support informatique des utilisatrices et utilisateurs via un outil de ticketing.<\/li>\n<li>G\u00e9rer le parc IT :\n<ul>\n<li>Installer et configurer les postes de travail ; s\u2019assurer que les nouveaux membres du personnel puissent travailler d\u00e8s leur d\u2019arriv\u00e9e, en collaboration \u00e9troite avec le secr\u00e9tariat et l\u2019intendance.<\/li>\n<li>\u00ab Nettoyer \u00bb les postes de travail des collaboratrices et collaborateurs sortant\u00b7es<\/li>\n<li>G\u00e9rer les acc\u00e8s.<\/li>\n<li>Assurer le bon fonctionnement de tous les ordinateurs du parc IT ainsi que des \u00e9quipements techniques.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que les versions OS et applications d\u00e9ploy\u00e9es soient \u00e0 jour.<\/li>\n<li>Mettre \u00e0 jour l\u2019inventaire IT.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>G\u00e9rer les imprimantes et la t\u00e9l\u00e9phonie en collaborant avec les prestataires externes :\n<ul>\n<li>V\u00e9rifier et configurer les imprimantes, les param\u00e9trer sur les postes de travail.<\/li>\n<li>Configurer et g\u00e9rer les lignes t\u00e9l\u00e9phoniques.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u00a0Soutenir la gestion des \u00e9quipements techniques (armoires, \u00e9quipements sp\u00e9cifiques).<\/li>\n<li>Monitorer les activit\u00e9s du support et en rapporter de mani\u00e8re hebdomadaire \u00e0 la ou au responsable IT.<\/li>\n<li>Assister, en fonction des besoins, l\u2019informaticien\u00b7ne dans des activit\u00e9s diverses telles que les achats de mat\u00e9riels IT, la formation des collaboratrices et collaborateurs, les projets IT, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Votre profil<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>CFC d\u2019informaticien\u00b7ne ou exp\u00e9rience jug\u00e9e \u00e9quivalente<\/li>\n<li>Bonnes connaissances des infrastructures de r\u00e9seaux, de l\u2019environnement Apple et des outils bureautiques (MS Office ou \u00e9quivalent)<\/li>\n<li>Attitude proactive et orient\u00e9\u00b7e solution<\/li>\n<li>Polyvalent\u00b7e et rigoureux\u00b7se<\/li>\n<li>Sens de l\u2019organisation et gestion des priorit\u00e9s<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 et int\u00e9r\u00eat \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome et ind\u00e9pendante avec un esprit de collaboration<\/li>\n<li>Disponibilit\u00e9 pour des d\u00e9placements ponctuels dans le canton (sites du CSP Vaud).<\/li>\n<li>Adh\u00e9sion aux valeurs humanistes de justice sociale et de solidarit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lieu de travail principal <\/strong><b>:<\/b> Rue Beau-S\u00e9jour 28, 1003 Lausanne<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>Type de contrat <\/strong><b>:<\/b> CDI horaire d&rsquo;environ 20-30% annualis\u00e9 (environ 8-12h par semaine)<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>Date d\u2019entr\u00e9e en fonction<\/strong> <strong>:<\/strong> d\u00e8s que possible.<\/p>\n<p><strong>Conditions\u00a0<\/strong>: Pouvoir effectuer 2 plannings hebdomadaires sur site, d\u2019environ 4 heures chacuns, id\u00e9alement les lundis ou mardis ainsi que les jeudis.<\/p>\n<p class=\"p1\">Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au c\u0153ur d\u2019une des institutions d\u2019actions sociales les plus importantes du Canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d\u2019une \u00e9quipe dynamique et serez directement rattach\u00e9\u00b7e au Service Soutien.<\/p>\n<p class=\"p1\">Les personnes int\u00e9ress\u00e9es peuvent faire parvenir leur dossier complet (cv \u2013 lettre de motivation \u2013 dipl\u00f4mes \u2013 certificats de travail) <b>d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent<\/b> via notre adresse <a href=\"&#x6d;&#97;i&#x6c;&#116;o&#x3a;&#106;o&#x62;&#x40;&#99;&#x73;&#x70;&#45;v&#x64;&#46;c&#x68;\"><span class=\"s2\">j&#111;&#98;&#x40;&#x63;s&#112;&#45;&#x76;&#x64;&#x2e;c&#104;<\/span><\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Travailleur ou travailleuse social\u00b7e \u00e0 80-100% \u2013 La Fraternit\u00e9<\/h2>\n<p>Le Service social pour les immigr\u00e9\u00b7e\u00b7s, La Fraternit\u00e9, est ouvert \u00e0 toute personne \u00e9trang\u00e8re ou suisse concern\u00e9e par une probl\u00e9matique de migration hors asile, notamment les questions sp\u00e9cifiques en lien avec le statut l\u00e9gal, le regroupement familial et les questions de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Il apporte une aide personnalis\u00e9e et sp\u00e9cialis\u00e9e dans le cadre des permanences sociojuridiques collectives, anonymes et sans rendez-vous ainsi que lors de consultations individuelles.<\/p>\n<h4><strong>Missions principales<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Assurer la d\u00e9fense socio-juridique des personnes migrantes aupr\u00e8s des instances administratives et judiciaires dans les domaines couverts par la Loi sur les \u00e9trangers et l\u2019int\u00e9gration et l\u2019Accord sur la libre circulation des personnes<\/li>\n<li>Assurer le suivi des dossiers individuels en consultation comprenant un accueil, une \u00e9coute active, des informations, des conseils et de l\u2019aide pour des d\u00e9marches dans les domaines de permis de s\u00e9jour (personnes avec ou sans statut l\u00e9gal), des assurances sociales, des droits politiques et juridiques<\/li>\n<li>Animer des permanences socio-juridiques sur les questions de migration et des assurances sociales, \u00e0 Lausanne ou dans diverses r\u00e9gions du canton<\/li>\n<li>Assurer la repr\u00e9sentation du service et de l\u2019institution dans les groupes de travail ou r\u00e9seaux et apporter une expertise sociale sur l\u2019\u00e9volution des dispositifs d\u2019int\u00e9gration<\/li>\n<li>Contribuer au d\u00e9veloppement du service, prendre part \u00e0 la vie institutionnelle du CSP Vaud (colloques, s\u00e9ances).<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Votre profil<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me HES en travail social, formation ou exp\u00e9rience jug\u00e9e \u00e9quivalente<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience confirm\u00e9e de plusieurs ann\u00e9es dans le travail social et les milieux de la migration<\/li>\n<li>Bonnes connaissances de la l\u00e9gislation suisse en droit des \u00e9trangers (LEI et ALCP)<\/li>\n<li>Bonnes connaissances dans les assurances sociales, un atout<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience avec les personnes victimes de violences conjugales, un atout<\/li>\n<li>Tr\u00e8s bonne capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute, d\u2019empathie et de communication<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre ses limites<\/li>\n<li>Flexibilit\u00e9, orientation solutions et esprit de collaboration<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise d\u2019une ou plusieurs langues \u00e9trang\u00e8res li\u00e9es \u00e0 la migration<\/li>\n<li>Aisance r\u00e9dactionnelle et dans la prise de parole en public<\/li>\n<li>Int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un mode de gouvernance participative<\/li>\n<li>Adh\u00e9sion aux valeurs humanistes de justice sociale et de solidarit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lieu de travail <\/strong><b>:<\/b> Lausanne et diverses r\u00e9gions du canton<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>Type de contrat <\/strong><b>:<\/b> Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) de 2 ans.<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>Date d\u2019entr\u00e9e en fonction<\/strong> <strong>:<\/strong> de suite ou \u00e0 convenir<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\">Du fait des permanences li\u00e9es \u00e0 cette fonction, il est indispensable pour nous de pouvoir compter sur une personne disponible le vendredi, ainsi qu\u2019en fin de journ\u00e9e \/ d\u00e9but de soir\u00e9e (mardi et jeudi), et dispos\u00e9e \u00e0 effectuer des d\u00e9placements r\u00e9guliers dans le canton.<\/p>\n<p class=\"p1\">Nous vous offrons un cadre de travail stimulant avec la possibilit\u00e9 de contribuer \u00e0 des projets porteurs de sens au c\u0153ur d\u2019une des institutions d\u2019action sociale les plus importantes du canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d\u2019une \u00e9quipe dynamique de professionnel\u00b7le\u00b7s sp\u00e9cialis\u00e9\u00b7e\u00b7s, le tout dans un environnement privil\u00e9giant les relations humaines et des conditions de travail agr\u00e9ables.<\/p>\n<p class=\"p1\">Si vous souhaitez vous investir pour le CSP Vaud, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) \u00e0 l\u2019adresse mail <a href=\"&#x6d;&#x61;&#105;lt&#x6f;&#x3a;&#106;&#111;b&#x40;&#x63;&#115;&#112;-&#x76;&#x64;&#x2e;&#99;h\">&#x6a;&#x6f;&#x62;&#64;&#99;&#115;p-&#x76;&#x64;&#x2e;&#x63;&#104;<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Civiliste \u2013 aide au support informatique \u00e0 100 %<\/h2>\n<p>Le service de soutien regroupe des fonctions transversales indispensables au bon fonctionnement de l\u2019institution. Au sein de ce service, le ou la responsable de recherche de fonds travaille en lien \u00e9troit avec la directrice, s\u2019appuie sur un secr\u00e9taire sp\u00e9cialis\u00e9 et se coordonne avec le responsable de la communication. Ensemble, ces postes contribuent \u00e0 d\u00e9velopper la notori\u00e9t\u00e9, l\u2019image du CSP Vaud et s\u00e9curiser les ressources financi\u00e8res n\u00e9cessaires \u00e0 ses projets sociaux et socio-commerciaux.<\/p>\n<h4><strong>Missions principales<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Participation \u00e0 la mise \u00e0 jour de l\u2019intranet et du site internet du CSP Vaud (soutien \u00e0 l\u2019\u00e9quipe informatique, de communication, du secr\u00e9tariat).<\/li>\n<li>Soutien \u00e0 l\u2019\u00e9quipe informatique dans la gestion s\u00e9curis\u00e9e des mots de passe (individuels et de service) du CSP Vaud (90 postes de travail, une dizaine d\u2019applications, un serveur interne).<\/li>\n<li>Soutien dans la mise en place r\u00e9guli\u00e8re d\u2019activit\u00e9s de sensibilisations \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9 destin\u00e9es aux collaboratrices et collaborateurs (organisation, documentation, communication).<\/li>\n<li>Appui dans la gestion des diff\u00e9rentes demandes arrivant au support informatique.<\/li>\n<li>Soutien \u00e0 l\u2019\u00e9quipe informatique et au secr\u00e9tariat dans la gestion \u00e9lectronique des donn\u00e9es et archives.<\/li>\n<li>Appui dans l\u2019organisation de conf\u00e9rences, d\u00e9bats, \u00e9v\u00e9nements pour les donatrices et donateurs, vente du chocolat CSP.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Votre profil<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Connaissances en informatique et gestion de r\u00e9seaux<\/li>\n<li>Aisance dans l\u2019utilisation des outils num\u00e9riques (web, r\u00e9seaux, environnement Mac)<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/li>\n<li>Facilit\u00e9 de contact (b\u00e9n\u00e9ficiaires, donateurs)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lieu de travail principal : <\/strong>Rue Beau-S\u00e9jour 28, 1003 Lausanne.<\/p>\n<p><strong>Date d\u2019entr\u00e9e : <\/strong>\u00c0 partir du 6 avril. Dur\u00e9e \u00e0 convenir (2,5-3 mois minimum).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\">Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au c\u0153ur d\u2019une des institutions d\u2019action sociale les plus importantes du canton de Vaud. Vous b\u00e9n\u00e9ficierez d\u2019un environnement de travail agr\u00e9able, dans un lieu proche de toutes commodit\u00e9s et des transports publics (bus, gare) et serez directement rattach\u00e9\u00b7e au Service soutien. Si votre profil correspond et que vous \u00eates pr\u00eat\u00b7e \u00e0 rejoindre une \u00e9quipe dynamique et engag\u00e9e, vous \u00eates la ou le candidat\u00b7e qu\u2019il nous faut !<\/p>\n<p>Les personnes int\u00e9ress\u00e9es peuvent postuler via le site <a href=\"http:\/\/www.zivi.admin.ch\/\">Bundesamt f\u00fcr Zivildienst<\/a>\u00a0\u00e0 l\u2019annonce n\u00b0116467.<\/p>\n<p><strong>Contact<\/strong>\u00a0: Thanh Thao Truong, Responsable IT, base de donn\u00e9es et protection des donn\u00e9es, <a href=\"&#x6d;&#97;i&#x6c;&#x74;&#111;:&#x74;&#104;a&#x6f;&#x2d;&#116;r&#x75;&#111;n&#x67;&#x40;&#99;s&#x70;&#x2d;&#118;&#x64;&#x2e;&#99;h\">&#116;&#x68;&#97;&#x6f;&#45;&#x74;&#114;&#x75;&#111;&#x6e;&#103;&#x40;&#99;&#x73;&#112;&#x2d;&#118;&#x64;&#46;&#x63;&#104;<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Le CSP Vaud est une institution d&rsquo;action sociale priv\u00e9e \u00e0 but non lucratif.<\/p>\n<ul>\n<li>Ses prestations professionnelles sont offertes gratuitement \u00e0 toute personne vivant dans le canton de Vaud, sans distinction d&rsquo;aucune sorte. Il dispense plus de quatorze mille consultations par ann\u00e9e. Il organise des permanences et des informations collectives. De plus, il collabore avec de nombreux partenaires pour l\u2019orientation et le soutien des personnes en difficult\u00e9.<\/li>\n<li>Il est sollicit\u00e9 pour la formation d\u2019autres professionnel\u00b7le\u00b7s du r\u00e9seau social tant public que priv\u00e9.<\/li>\n<li>Avec la participation d\u2019une centaine de b\u00e9n\u00e9voles, le CSP Vaud g\u00e8re \u00e9galement un Service de ramassage et vente d\u2019objets d\u2019occasion constitu\u00e9 de six Galetas.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: left\">Le CSP Vaud employeur<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le CSP Vaud emploie 89 collaboratrices et collaborateurs, pour 64,18 EPT (\u00e9quivalents plein temps)<\/p>\n<p><strong>Dans ses services sociaux<br \/>\n<\/strong>Assistantes sociales, assistants sociaux, travailleuses sociales, travailleurs sociaux, juristes,\u00a0 conseill\u00e8res conjugales et conseillers conjugaux<\/p>\n<p><strong>Dans ses magasins d\u2019occasion<br \/>\n<\/strong>Responsable, magasinier, d\u00e9m\u00e9nageur<\/p>\n<p><strong>Dans son service de soutien interne<br \/>\n<\/strong>Secr\u00e9taires, comptable, charg\u00e9e de ressources humaines, sociologue, charg\u00e9e de communication, \u2026[\/vc_column_text][vc_tta_accordion style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb active_section=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb no_fill=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb collapsible_all=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbInformation &amp; Contact\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1445583332322-ee999a96-b218&Prime;][vc_column_text]Ressources humaines au CSP Vaud<br \/>\n<a href=\"&#x6d;a&#x69;&#108;&#x74;&#111;&#x3a;&#x6a;o&#x62;&#64;&#x63;&#115;&#x70;&#45;v&#x64;&#46;&#x63;&#104;\">Contactez-nous par email<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb] Sp\u00e9cialiste RH \u00e0 60% \u2013 Service soutien Dans un contexte de structuration et de d\u00e9veloppement de nos outils et processus RH, et afin de renforcer temporairement notre capacit\u00e9 op\u00e9rationnelle, le CSP Vaud recherche un\u00b7e sp\u00e9cialiste RH pour son Service soutien. Le service de soutien interne se compose de domaines transversaux. 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